适合河南毅同信信息科技有限公司的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  督导决定品牌发展

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 情绪与压力管理
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 混战计
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 衡量投资风险
• 3.51条讲解财务部分
• 口头表达技巧
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• Flutter实战应用与性能优化
• 章节4
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 跨部门协作
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%