适合南京邦能信息咨询有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课

• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 3.财务BP价值创造
• 六、方案评估与改善
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 定期工作
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 时间管理
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 绩效评估与激励
• 财务分析
• 时间管理
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 时间管理
• 序：创新的六维魔方
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 口头表达技巧
• 软件测试工程师就业面试指导

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%