适合上海云鸥科技有限公司的企业培训课程

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  零售销售演练

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  职场随身学系列

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• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 模块一 管理者角色转型
• 市场行动篇
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• HiAbility SDK开发
• 团队管理
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 学习力
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 时间管理
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 第 5 章 要事优先
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 框架和演示
• 模块五：项目收尾过程
• 销售流程
• 模块五、策略评估
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%