适合河间市津诚线材有限公司的企业培训课程

• 

  强师高徒

  • 在线课
• 

  微信小程序之答疑篇

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
• 

  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课

• 上海法院破产管辖法律实务
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第六章 版式设计与美化篇
• 销售基本策略
• 策划
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 基础管理才智
• 主流架构实战搜索模块
• 数据库服务
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 售后接待
• 第1章 走进数据分析
• 选题技巧及写作思路
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 发刊词
• 情绪与压力管理
• 思维进化：高效思维 解决难题

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%