适合上海顾莘餐饮有限公司的企业培训课程

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  “一带一路”法律实务

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  领导力修炼：高效管理十八步

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  质量管理-QC7大手法

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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• 敌战计
• 2.库存降本管理与供应链
• 章节1
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 烧烫伤后如何急救
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第四章 环境风险与合规管理
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 标准介绍-理解管理系统2
• Flink中的Time及Windows的使用
• 章节5
• 团队管理
• 销售谈判
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%