适合杭州乾槿网络科技有限公司的企业培训课程

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  出海战略和创新玩法

  • 在线课
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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课
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  企业DeepSeek应用实战课

  • 在线课
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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课

• 二、探索绩效差距
• 四：成为变革的引领者
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 渠道合作与管理
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 售后接待
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 区块链的变革潜力
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 成本控制途径及改进措施
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 优质企业演示文稿十大准则
• 时间管理
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 口头表达技巧
• 职业仪态礼仪
• 服务行业发展的黄金新路径

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%