适合宁夏元亨餐饮有限公司的企业培训课程

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

  • 在线课

• 商业战略：基本介绍
• 项目管理基础
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 发刊词
• 准备期Start
• 章节2
• 第一模块：经理人核心修炼
• 体系策划
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 模块三：谈判心理
• 企业改制的基础理论
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 4.预算编制启动与方法
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 职业倦怠是一种病
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 深度神经网络概览

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%