适合南雄市麗景酒店（普通合伙）的企业培训课程

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  零售销售演练

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 策划
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 高效会议五步走
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 综合管理
• SQL与Tableau结合——任务五
• 人才选拔技术
• 数字化与RPA
• 文档的保护与输出打印
• 第25章 编译原理中级
• 深度学习商业案例
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 设计模式和单元测试

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%