适合广西南宁螺师娘餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 6.现场工作与报告发布
• 情绪与压力管理
• 敏捷学习力
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第四章：销售人员教练
• External Data Source
• 落地生效
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 员工激励机制大揭秘
• 模块一：组织战略的组成
• 客诉管理机制全剖析
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 爆品打造
• 线下篇
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 拟上市公司的十大不规范问题

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%