适合江苏高鼎新能源技术有限公司的企业培训课程

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  生态文明与环境保护

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  机会魔方-创新与企业家精神

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• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 财务领导者领导力
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• Spark流处理面试三两事
• 模块八：组织激励
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 教练型的管理者
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 变革管理
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 供应链绩效考核管理
• 第三部分：财务智能生态系统
• 第二关
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 战略管理成本管控方法运用
• 能力提升之“器”
• Spark快速上手

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%