适合陕西烈根茶文化传播有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  新能源汽车维修系列课程

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课

• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 服务现场
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 设计开发与供方管理
• 口头表达技巧
• 线下篇
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 网络安全工作重点核心建立
• 竞业限制—概要及法律框架
• 深度学习结语
• devops和k8s
• 流程管理
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 人才发展
• 团队管理
• 职业观念
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%