适合杭州缀强科技有限公司的企业培训课程

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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
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  放管服

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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课
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  私域增长实战训练营

  • 在线课

• 用Excel进行行政人事管理
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 口头表达
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 高效团队的凝聚者
• 用户经营飞轮
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 情绪与压力管理
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 激发力
• 经营计划系统
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 一、打基础：重新定义创新
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%