适合西安轩晟商贸有限公司的企业培训课程

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  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

  • 在线课
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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课

• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 二、管理的更新
• 设计模式和单元测试
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 移动平均模型（MA）
• 商业战略：博弈论
• 选择细分患者群
• 开篇：有效管理模型
• SQL视图
• 精心答疑的能力
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 年度报告与披露
• 章节4:动态仪表板制作
• 提升绩效的责任者
• 工具对比篇
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%