适合南京黄记煌辛未餐厅合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  新时代理财经理能力升级

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• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 模块一：人才与组织发展概论
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 章节4 招聘管理
• 章节1：job篇
• 开发规范和go基础扩展
• 模块二： 变革实施策略
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 基于gin封装api服务
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 查找与引用函数应用技巧
• 裂变篇
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 设置编程环境
• HiAbility SDK开发
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%