适合临清昊昇三农实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 优质服务背后的协作密码
- 模块四:打造精力管理训练系统
- 章节1
- 第8章 案例5:经典背景图文列表【CSS篇】
- 零基础学PPT图形设计
- 章节2 招聘管理篇
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 预算篇—CFO思维让预算不再难
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 基础Python语法
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 3、图文篇:4个关键,写出涨粉的爆款图文笔记!
- HiAbility SDK开发
- 思维篇
- Spark流处理面试三两事
- E07 数据计算:高手必会的速算技巧
- 假设检验实例
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 章节5:学会授权
适合临清昊昇三农实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合临清昊昇三农实业有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
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