适合宁波市中盛仁欣环保技术股份有限公司的企业培训课程

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课
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  和秋叶一起学AIGC通识课

  • 在线课
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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课

• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 了解自我和他人
• 数字化学习内容建设
• 渠道合作与管理
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 教学设计
• 内容运营
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 多元思考理清关键任务
• 项目管理-项目组织
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 胜战计
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 效益管理
• 结语：有效是必须学会的

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%