适合灌南隆兴电子有限公司的企业培训课程

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  SQL应用技术

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  安全生产警钟长鸣

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课

• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 2.战略研讨
• 营销运营
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 敏捷学习力
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 【第14章】图表的制作与美化
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 平衡计分卡（BSC）
• 主题五：硬件布局
• 数组公式应用技巧
• 第一章：销售管理概论
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 门店精细化运营与转化技巧
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 团队管理
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 团队管理
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%