适合深圳市恒源海电子科技开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 利润不是管理的目标
- 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
- 团队管理
- 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
- 时间管理
- 第16章 门店小程序产品设计
- 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 终端动销策划与组织实施
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 会议管理-会议流程与角色
- 章节2
- 针对企业破产，债权人应当如何申请
- 先锋领导力建议——初级篇
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 优质服务背后的协作密码
- 坚定自信
- 区块链技术与应用：课程介绍
- 合同形式的选择和效力
- 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
适合深圳市恒源海电子科技开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合深圳市恒源海电子科技开发有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
