适合广州巨米智能设备有限公司的企业培训课程

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  公务礼仪之称呼他人

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  职场制胜“妙招”大解密

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  Java全栈工程师

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• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 模块三： 领导变革
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 客户管理
• 预处理
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 物业行业安全管理
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 基础管理才智
• 谈判技巧：做足准备
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 企业管理：基本介绍
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%