适合浙江畅扬光电科技有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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  轻松绘制你的思维导图

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• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 领导的作用
• 打造良好会议文化
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 模块二、界定问题
• 商务交往礼仪
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 团队管理
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 章节1：序言
• 第二章 构建立体化客户关系
• 一、智情驱动的用户中心观
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 企业升级的新竞争方法论
• 新手：高效录入和编辑数据
• 五、实践指导
• Hadoop之HDFS的使用
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 马科维茨投资组合优化
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%