适合山东胜利能源有限公司的企业培训课程

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  知人善任

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  汽修企业备件主管实战课

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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• 第11章 排序基础
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 图片美化
• 提升绩效的责任者
• 商业战略：行业生命周期模型
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 项目管理基础
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 发刊词
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 变革管理
• 发刊词
• 业务连续性管理
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 客户关系管理
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%