适合上海默琛实业有限公司的企业培训课程

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长

  • 在线课
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  财务敏锐

  • 在线课

• 第15章 用户系统设计与实现
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 投资银行活动的四个主要领域
• 启动篇
• 谈判技巧：细节把控
• 新手：高效录入和编辑数据
• 质量管理-8D工具详谈
• 综合管理
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 项目管理-项目管理导论
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 需求挖掘篇
• 第三章-培训赋能业务发展
• 三项费用及成本控制
• 图表篇
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%