适合上海趣保网络科技有限公司的企业培训课程

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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  金牌面试官

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• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 3.财务BP与信息化
• 时间管理
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 坚定自信
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 3.合并报表抵销处理
• 二：辅佐篇
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 章节1
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 项目管理-项目组织
• 排班管理系统
• 销售管理
• 【第14章】图表的制作与美化

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%