适合武汉市平江小院餐饮服务有限责任公司的企业培训课程

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  不良地质隧道施工安全管理

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  重塑组织学习

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• 3.2022现场督导案例解析
• 聊聊课程开发那些事儿
• 商业战略：企业发展战略
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 销售基本策略
• 项目管理-项目流程
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 发刊词
• 第十章
• 3.北交所上市财务实务
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 角色认知
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 控制计划中的产品和过程特性
• 营销运营
• 战略篇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%