适合东莞市伯汀餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- PPT主题,让风格统一起来
- 2.库存降本管理与供应链
- Disney—采购限制
- 跨部门协作
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 初识Flink 第1章
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 时间管理
- 先导课
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 马科维茨投资组合优化
- 情绪管理
- 六、设计思维流程--生成想法
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 排版要素必杀技,搞定图表、动画、音视频
- 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
- Flink高级进阶之路
- 模块二:项目启动过程
适合东莞市伯汀餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合东莞市伯汀餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%