适合广州市东基明丰房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
• 

  卓有成效的经理人

  • 在线课
• 

  TPM-全员设备维护

  • 在线课
• 

  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课

• 3.企业财务内部控制
• 路噪传递路径与识别
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 招聘计划
• 第五章
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 认识视觉笔记
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 团队管理
• 个人效能
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• Python介绍
• 准备期Start
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 模块六：组织流程
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 基本财务函数的运用技巧
• 当下企业成本现状与挑战
• 章节1

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%