适合上海中福置业控股集团有限公司的企业培训课程

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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  起重事故预防

  • 在线课
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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课

• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 基础篇
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 终端营运与工商合作需求解析
• 直播认知篇
• 模块一：班组长的自我管理
• 章节1
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 第一章：重新认识项目
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 3.内控评价核心指标
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第七章 色彩知识与配色篇
• Web自动化测试与面试
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 客诉管理机制全剖析

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%