适合莱芜新特钢热力有限公司的企业培训课程

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  变革管理

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课

• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 商业战略：博弈论
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 物业行业5S管理
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 发刊词
• 章节4 业务能力提升
• 税及附加和分类
• 章节4 招聘管理
• 银行新员工职业素养提升
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第二周：自我发展
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%