适合成都圣华乐物业管理服务有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  专业销售学习包1-9学习销售策略，实现不同角色的“双赢”

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 初识Flink 第1章
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 自回归模型（AR）
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 数字化学习内容建设
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 基础管理才智
• SQL与Tableau结合——入门
• 用户经营的加速器--会员制
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 第六章
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 销售提问力-有效提问
• 商业路演
• 坚定自信
• 在数据透视表中筛选的技巧合集

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%