适合杭州普湾电子信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 计划流程法
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 章节4 业务能力提升
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 第8章 仓储系统解析
- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 时间管理
- 了解自我和他人
- 什么是战略成本管理
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 个人效能
- 实现美好的人生
- 生活不只是工作
- Android必备Kotlin核心技术
- 情绪管理
- 人才发展
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 映像、发光和柔化效果
适合杭州普湾电子信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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