适合宁波锦榕网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  智能网联汽车系列课程

  • 在线课
• 

  4S店服务顾问实战课

  • 在线课
• 

  合并报表应用与难点解析

  • 在线课
• 

  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

  • 在线课

• 章节5：学会授权
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 软件测试工程师综合就业指导
• 要放松心情，从身体开始
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 章节3
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 销售美与罪
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 习得性乐观
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 笔记视觉化
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 第15章 用户系统设计与实现
• 从顾客视角思考问题
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 章节1 销售流程
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%