适合新疆富力康电子科技有限公司的企业培训课程

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

  • 在线课
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  保险行业-有效沟通技巧

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  “互联网+”农业

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• 客户拜访礼仪
• 五：决策篇
• 日期时间函数的运用（上）
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 如何用工作历练快速培养人才
• 情绪管理
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 改进
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• K均值聚类
• 公司领导需要做哪些配合
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 基础管理才智
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 发刊词
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%