适合北京合众蓝光节能技术发展有限公司的企业培训课程

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课
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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课
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  专业销售学习包1-1做好信任，为销售奠定基础

  • 在线课
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  3-6构建成单路径，梳理标准销售动作

  • 在线课

• 把脉企业可持续发展
• 品牌获客
• 7天极速掌握Scala语言
• 性能优化
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 口头表达技巧
• 前沿Python工具
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 企业IPO上市精讲
• 12.宝钢预算管理实践
• 多元思考理清关键任务
• 市场行动篇
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 掌握三种视觉引导工具
• 项目执行：项目日记
• 3.0 测量 Measure
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 仓库管理
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 团队决策：团队方向稳定器

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%