适合滨州市广友知识产权代理有限公司的企业培训课程

• 

  利润不是管理的目标

  • 在线课
• 

  销售概念与策略

  • 在线课
• 

  如何职场高情商社交

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课

• 分析篇
• 国企混改的风险预防
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 区块链的现在和未来
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 团队管理
• 数学计算函数的运用
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 数字化领导力的衡量和提升
• 模块五：标准
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 如何聚焦重点实现提效
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 变现篇
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 章节2 招聘管理篇

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%