适合北京宝尔盛世科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课
• 

  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
• 

  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
• 

  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课

• 二、探索绩效差距
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 谈判技巧：基本介绍
• 第一关
• 2.内部审计的转型
• 实操篇
• 模块二：设计篇
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• Go基础知识入门
• 个人效能
• 管理团队
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 基础管理才智
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 投资银行 课程介绍
• 时间管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%