适合洛阳东翔软件科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 日常管理工作
- 现金流量在经营中的作用
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 存储例程
- 使用回归进行金融分析
- 运用正确逻辑,解决管理疑难
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 团队管理
- 漫谈物业公司的顶尖管理
- 7天极速掌握Scala语言
- 层次分明——【图层】
- 发刊词
- 职业形象礼仪
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 企业战略与人才战略
- 工具对比篇
- 项目管理基础
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
适合洛阳东翔软件科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合洛阳东翔软件科技有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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