适合余姚市弘历网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 一定 定主题
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- 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 演讲倒计时：第3天
- 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 区块链新兴产业
- 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
- P02 天下武功，唯快不破！
- 供应链组织和人力资源管理
- 店长新人包
- 招聘计划
- 商业战略：聚焦企业内部
- 模块四：潜在型问题的分析与重构
- 智能化网点转型与现场运营管理
- 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
- 模块十：自我管理
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
适合余姚市弘历网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合余姚市弘历网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
