适合上海巧雅餐饮有限公司的企业培训课程

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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
• 

  赢在习惯

  • 在线课
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  教你玩转微信小程序

  • 在线课
• 

  透过结构看问题解决

  • 在线课

• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 多元思考系统设计工作
• 精准开发—课程设计与开发
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 安全与质量管理
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 三层代码结构
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 第二章 一般规定
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 抓支部
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 章节1 人才管理
• 发刊词
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• Loadrunner性能测试与面试
• 第18章 表格数据的快速提取
• 团队评议：团队远航平衡器
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 确保演示文稿保持前后调性一致

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%