适合北京浩点兴沙科技有限公司的企业培训课程

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  如何职场高情商社交

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  数字化财务

  • 在线课

• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 放行与绩效评价
• 大数据起源之初识Hadoop
• 口头表达技巧
• 团队决策：团队方向稳定器
• 基础管理才智
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 章节9
• 第二章-系统化助力组织变革
• 高效培训的实战方法
• 9.预算的监督、检查与调整
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 渠道合作与管理
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 第14章 电商APP产品设计
• 2.全面预算实施的环境保障
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 自觉力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%