适合广州蒸的响七餐饮有限公司的企业培训课程

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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  卓有成效的经理人

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  新经理人的第一堂课

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版

• 放行与绩效评价
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 第15章 产品经理求职指南
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 情绪管理
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 章节10
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 模块二：角色认知
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 产品运营
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 情绪管理
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 基本数据库术语
• 第22章 操作系统入门篇

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%