适合东莞市晟煜餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块五、策略评估
- 时间管理
- 综合提升篇
- 第三部分:财务智能生态系统
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 全面预算管理
- 数据录入技巧
- 会议管理-会议的执行
- 免疫与健康
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 情绪与压力管理
- 模块一:与时俱进,影响团队
- 项目管理基础
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
- 模块十 跨部门项目协作
- ISO20000 第5-7章介绍
适合东莞市晟煜餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合东莞市晟煜餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%