适合贵州建新物业公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 从无到有——转化篇
- 把能力建在组织上-引言
- 基础使用篇
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 第三部分 区块链助力企业数字化
- PPT放映实用技巧
- 投资银行追求的策略
- 课程总结
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 六、设计思维流程--生成想法
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- PPT省时技巧
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 时间管理
- 数学
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
适合贵州建新物业公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合贵州建新物业公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%