适合连云港相约两岸餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  精益生产之七大浪费和改善对策

  • 在线课

• 第四周：关系的进阶
• 走进移动端架构师
• 模块四：组织工作
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 怎样预防结直肠癌
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 知己知彼 开启旅程
• 质量管理-8D工具详谈
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 发刊词
• 发刊词
• 模块一：班组长的自我管理
• 模块二： 变革实施策略
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第八章 模板设计与母版篇
• 自觉力
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%