适合惠州市志合体育文化发展有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 课程介绍与销售基本概念
• 六、方案评估与改善
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 物业行业如何推行IOS14000
• 基础管理才智
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 模块八：有效沟通
• 自我管理
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 会议管理-会议架构
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 第14章 电商APP产品设计
• 团队管理
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 章节4:动态仪表板制作
• 运营策略篇
• 商务交往礼仪
• 掌握三种视觉引导工具

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%