适合斯之道（天津）企业管理咨询合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

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  企业抖音内容策划课程

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• 

  企业文化建设与造势传播|企业文化

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• 基础管理才智
• 自我认知的力量
• 协同资源
• 学习每门学科的收益
• 发刊词
• 模块八：有效沟通
• 谈判技巧：谈判的类型
• 了解自我和他人
• JMeter性能测试项目实战
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• ISO13485主要变化
• 高效团队的凝聚者
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 先导篇
• 第32章 计算机图形学进阶
• 如何快速评估部门人效
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%