适合斯之道(天津)企业管理咨询合伙企业(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 自我认知的力量
- 协同资源
- 学习每门学科的收益
- 发刊词
- 模块八:有效沟通
- 谈判技巧:谈判的类型
- 了解自我和他人
- JMeter性能测试项目实战
- 乱发专利侵权警告函,有理变无理
- ISO13485主要变化
- 高效团队的凝聚者
- 讲话稿:写出一遍就过的领导讲话稿,只需三步走!
- S07 均值最值排名和百分比,随心所欲快速统计
- 投资银行:相对估值与杠杆收购
- 先导篇
- 第32章 计算机图形学进阶
- 如何快速评估部门人效
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
适合斯之道(天津)企业管理咨询合伙企业(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
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推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
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适合斯之道(天津)企业管理咨询合伙企业(有限合伙)的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
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400+
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