适合合肥旭春餐饮店的企业培训课程

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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  业务循环中内控管理

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  和秋叶一起学社群运营

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• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第9章 数据结构之“链表”
• 开发技能拓展
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 模块一、发现问题
• 5S管理
• 自主保全与专业保全活动
• 模块六：关键客户维护
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 二、管理的更新
• 发刊词
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 审计沟通情景案例分析1

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%