适合上海嘉邮机电设备有限公司的企业培训课程

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  机械事故预防

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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• 运行
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 团队辅导成长共进
• 企业战略与人才战略
• 第一章：销售管理概论
• 2.认识资产负债表
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 轮胎振动
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 框架和演示
• 发刊词
• 第四关：持续经营
• 压力处理法
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%