适合深圳市爱奇联科技有限公司的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课

• 情绪管理
• 情绪管理
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 一：反思组织的经营理念
• SQL与Tableau结合——任务二
• 高手：函数公式入门到进阶
• 变现篇
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 销售谈判
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 发刊词
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 坚定自信
• 绩效评价
• 走近数字化领导力
• 企业管理：主导作用

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%