适合北京普迪生本森科技有限公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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• 往圣先贤的幸福智慧
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 时间管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 口头表达技巧
• 数据思维
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 民营企业改制中的法律服务
• 但行好事，莫度他人
• 多元思考系统设计工作
• 范围及规范性应用文件
• 操作篇
• 市场营销：基本介绍
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 三层代码结构
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%