适合昆山硕瑞达电子有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  财务RPA数字化管理

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• 第1章 课程导学
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第四章 仲裁员
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第八章
• PPT开门第一件事
• 坚定自信
• 基础管理才智
• Flink1.15新特性及状态的使用
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 应收账款管理的重要性和流程
• 三封 封价值
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 4.2022年IPO审核问询总结
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 口头表达

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%